kłamstwo w kwestionariuszu zawodowym

drabbie · Post autor: **drabbie** » 10 sie 2010, o 09:19

Wydaje mi się, że ludzie często, delikatnie mówiąc - ubarwiają swój życiorys przy wypełnianiu takich kwestionariuszy. Czy pracodawca może to jakoś wykryć? Jakie są tego konsekwencje?

melissa · Post autor: **melissa** » 21 sie 2010, o 17:01

Ludzie często koloryzują, udzielają odpowiedzi ich zdaniem społecznie akceptowalnych. Przedstawiają siebie takimi, jakimi chcieliby być, co niekoniecznie może mieć wiele wspólnego z prawdą. Pracodawca może przeprowadzić odpowiednie testy kompetencji. Tutaj jest przykład zastosowania takiego testu http://iakg.pl/pl/ocena-kompetencji/111 ... yklad.html

arek39 · Post autor: **arek39** » 15 wrz 2010, o 08:16

Można zaczęrpnąć informacji na różnych portalach społecznościowych tj. Goldenline lub Profeo, lecz ja często sprawdzam facebooka i muszę powiedzieć, że już parę razy kłamstwo w ten sposób wykryłem

Getak.pl · Post autor: **Getak.pl** » 16 lut 2011, o 11:02

Ubarwianie życiorysów to faktycznie częsty problem. Wydaje mi się, że rozmowa kwalifikacyjna to jeden z najlepszych sposobów weryfikacji danych,umiejętności i kompetencji.
Po pierwsze ważne jest skontaktowanie się z wcześniejszym pracodawcą i sprawdzenie na jakim faktycznie stanowisku pracował nasz potencjalny pracownik i co należało do jego obowiązków.
Po drugie rozmowa. Ciężko jest udawać, że zna się języki obce na poziomie zaawansowanym jeżeli pracodawca rozpoczyna rozmowę na różne tematy właśnie w tym języku.
Po trzecie prośba o rozwiązanie branżowego problemu przez potencjalnego pracownika podczas rozmowy.
Oprócz tego oczywiście można sprawdzić pracownika na portalach typu goldenline, ale tam też pracownik może "ściemniać".

Adam_Smo · Post autor: **Adam_Smo** » 22 lis 2012, o 12:04

Nie ma sensu kłamać w dokumentach aplikacyjnych, bo prędzej czy później wyjdzie na jaw czy to co wpisaliśmy w CV ma odzwierciedlenie w rzeczywistości.

Justa · Post autor: **Justa** » 25 lis 2012, o 20:22

Jakie mogą być konsekwencje? Wyrzucenie z pracy, jeżeli okaże się, że nie masz takich umiejętności, jakie zapewniałeś, że masz. Kwestionariusz można trochę ubarwić, ale nie można w nim kłamać.

limka · Post autor: **limka** » 3 gru 2012, o 15:19

jak to w życiu bywa,kłamstwo ma krótkie nogi,wyjdzie na jaw właśnie wtedy,kiedy najbardziej będziemy chcieli to ukryć.

Adam_Smo · Post autor: **Adam_Smo** » 20 gru 2012, o 09:07

limka pisze:jak to w życiu bywa,kłamstwo ma krótkie nogi,wyjdzie na jaw właśnie wtedy,kiedy najbardziej będziemy chcieli to ukryć.

Dokładnie

noname · Post autor: **noname** » 2 kwie 2015, o 15:32

Wiecej nie zawsze znaczy lepiej

Biznes forum

kłamstwo w kwestionariuszu zawodowym

kłamstwo w kwestionariuszu zawodowym

Re: kłamstwo w kwestionariuszu zawodowym

Re: kłamstwo w kwestionariuszu zawodowym

Re: kłamstwo w kwestionariuszu zawodowym

Re: kłamstwo w kwestionariuszu zawodowym

Re: kłamstwo w kwestionariuszu zawodowym

Re: kłamstwo w kwestionariuszu zawodowym

Re: kłamstwo w kwestionariuszu zawodowym

Re: kłamstwo w kwestionariuszu zawodowym

Prowadzisz firmę? Pokaż ją klientom

Kto jest online

Prowadzisz firmę? Pokaż ją klientom

Zobacz też