W firmach często działa to tak, żeby oczywiście zaoszczędzić czas i pieniądze. Jeden pracownik na przykład osoba, która pracuje na magazynie, czy w sekretariacie przechodzi odpowiedni kurs sponsorowany przez firmę i ma uprawnienia do przeprowadzania takich szkoleń. Ty masz taki plus, że nie musisz co rusz przy zatrudnieniu nowych ludzi organizować i opłacać takiego kursu, twój pracownik to robi w ramach normalnych obowiązków pracowniczych. A pracownik ma taki benefit w postaci, dodatkowych uprawnień, które może wykorzystać poza firmą

To nic trudnego do przeprowadzenia, a oszczędności są. Później pozostaje ci już tylko kwestia doboru odpowiednich materiałów dla szkoleniowca. Ja osobiścię mogę polecić takie darmowe materiały i dokumentację:
http://land.e-forum.pl/branzabhp/?promo=3532/14&f=email Są zatwierdzone przez Sanepid i przez PIP, więc spokojnie możesz z nich korzystać - i tu kolejna oszczędność dla Ciebie
