Jak dbacie o pracowników?

tetruss · Post autor: **tetruss** » 9 kwie 2018, o 14:59

Znakomicie! Dzięki wielkie za ciekawe i sprawdzone porady. Z całą pewnością przydadzą mi się one

jack46 · Post autor: **jack46** » 10 maja 2018, o 08:17

W naszej firmie mamy wczasy pod gruszą i talony na Święta.

dona3 · Post autor: **dona3** » 1 cze 2018, o 12:28

Moich pracowników wyposażyłem w wysokiej jakości gumowe rękawice. Pozwalają one na solidną, a przede wszystkim bezpieczną pracę na terenie naszego zakładu. Nie pierwszy raz zamawiałem je od Larkis http://larkis.pl/ , których produkty to definicja wysokiej jakości. Naszą halę zdobią również węże gumowe i uszczelki z ich oferty.

kabix179 · Post autor: **kabix179** » 23 sie 2018, o 20:13

Gdy masz przedsiębiorstwo i potrzebujesz przeprowadzić szkolenia czy zorganizować konferencję to super możliwością jest bernardynka. Jest to też ośrodek wypoczynkowy, gdzie w całkowicie możesz odpocząć albo pojechać z familią na wakacje. Ja skorzystałam z szyku tego miejsca. Było fenomenalnie. Zalecam domki ślesin.

Adamus · Post autor: **Adamus** » 26 sie 2018, o 18:23

Na pewno warto inwestować w odpowiednie szkolenia, które będą podnosiły ich kompetencje oraz umiejętności m.in w radzeniu sobie z klientem, zarządzaniu ludźmi negocjacje itd. Na pewno dzięki temu odwdzięczą się później większa chęcią do pracy oraz przyniesionymi zyskami. Ja z własnego doświadczenia jeżeli chodzi o wybór oferty szkoleniowej to mogę polecić CI https://moderator.edu.pl/ którzy robią kawał świetnej roboty i opierają swoje szkolenia na prawdziwej wiedzy.

EmilCh · Post autor: **EmilCh** » 4 wrz 2018, o 08:37

Moim zdaniem warto pomyśleć również o wysłaniu swoich pracowników na dodatkowe szkolenia. A dobrze przygotowaną ofertę w tym zakresie ma Firmy Informatycznej Szansa. Mają kilka szkoleń przydatnych w dzisiejszym rynku pracy na rożnych stanowiskach jak m.in manager, pracownik biurowy itp. Dlatego warto zapoznać się z dokładnym opisem. Ja byłem na szkoleniu z Pakietu Microsoft i jestem bardzo pozytywne zaskoczony profesjonalizmem i wiedzą jaką są w stanie przekazać

IExpress.com.pl · Post autor: **IExpress.com.pl** » 5 wrz 2018, o 08:59

Im firma lepiej traktuje pracowników oraz inwestuje w nich tym więcej zyskuje zarówno pod kątem efektywności jak i samej reklamy, każdy chce pracować tam gdzie zarobki są na przyzwoitym poziomie plus panuje miła atmosfera, dobry pakiet socjalny itd. Każdy bonus jest ważny.

Michal_Skup · Post autor: **Michal_Skup** » 5 wrz 2018, o 12:30

dona3 pisze:Moich pracowników wyposażyłem w wysokiej jakości gumowe rękawice. Pozwalają one na solidną, a przede wszystkim bezpieczną pracę na terenie naszego zakładu. Nie pierwszy raz zamawiałem je od Larkis http://larkis.pl/ , których produkty to definicja wysokiej jakości. Naszą halę zdobią również węże gumowe i uszczelki z ich oferty.

Hale ZDOBIĄ węże gumowe i uszczelki? Czego to marketier nie wymyśli.

Osobiście - zawsze były to szkolenia i premie. Do tego jako szef działu usuwałem im z drogi wszelkie potencjalne problemy tak żeby mogli skupić się na pracy.

Ann45 · Post autor: **Ann45** » 24 wrz 2018, o 12:27

Jeśli poszukujesz bardzo wartościowych, zdrowych wyrobów gospodarstwa rolnego czy to do skonsumowania czy także do sprzedawania znacznie obszerniejszymi wielkościami to bezapelacyjnie wskazuję plon jakim jest borówka amerykańska. Jest to bardzo wyśmienity a zarazem jeden z najzdrowszych plonów. Przetwory smakują ekstra. Szczerze sugeruję wytwórnię, którą jakiś czas temu wypatrzyłam w necie borowki.info.pl.

oskarekwwa · Post autor: **oskarekwwa** » 26 wrz 2018, o 10:01

Moim zdaniem bardzo ważna jest atmosfera w firmie. My raz do roku organizujemy sobie wyjazd do hotelu czy spa na koszt firmy oczywiście. Jest nas zaledwie 8 osób w firmie ale pracujemy pełną parą na duże efekty. Czytałem niedawno ten artykuł jak przyznawać nagrody i premie dla pracowników. Nie ukrywam, że chcę to wdrożyć w swojej firmie. Chcę dbać o ludzi, których mam w swojej ekipie, ponieważ jeszcze do niedawna nie miałem pełnego składu. brakowało mi 2 osób, ponieważ dwie pracownice nagle odeszły, a trzeci pracownik rozmyślał nad przejściem do konkurencji. Z nim dogadaliśmy się jednak tych dwóch osób mi brakowało. Zgłosiłem się do http://jobot24.pl/ z polecenia mojego przyjaciela, ponieważ wiedziałem, że ta agencja pracy udostępnia bazę pracowników i dzięki temu mogę wybrać kto będzie odpowiednim kandydatem na daną posadę. Znalazłem kilka osób w ich bazie i po rekrutacji wybrałem dwie osoby. Dzisiaj na prawdę mamy świetny i zgrany skład i moja firma prosperuje zdecydowanie lepiej

Chcę ich nagradzać co jakiś czas, żeby motywować ich do pracy i pokazywać, że doceniam to co robią dla firmy.

Biznes forum

Jak dbacie o pracowników?

Re: Jak dbacie o pracowników?

Re: Jak dbacie o pracowników?

Re: Jak dbacie o pracowników?

Re: Jak dbacie o pracowników?

Re: Jak dbacie o pracowników?

Re: Jak dbacie o pracowników?

Re: Jak dbacie o pracowników?

Re: Jak dbacie o pracowników?

Re: Jak dbacie o pracowników?

Re: Jak dbacie o pracowników?

Prowadzisz firmę? Pokaż ją klientom

Kto jest online

Prowadzisz firmę? Pokaż ją klientom

Zobacz też